Promociones por traspasar planes de pensiones 2014

Como siempre por estas fechas, lo bancos y demás lanzan sus ofertas de planes de pensiones para captar clientes, he aquí un listado, mucho cuidado siempre con la letra pequeña, que los bancos no tienen tanto dinero por regalarlo… BBVA Bonifica con un 4% las aportaciones y traspasos externos superiores a 25.000 euros a algunos de los planes seleccionados: Revalorización Europa 25 (garantizado), Plan Multiactivo Moderado, Plan Multiactivo Decidido, BBVA Plan Renta Variable y BBVA Plan Horizonte 2025. La bonificación es del 3% si se ingresa más de 25.000 euros en otro plan de BBVA y del 2% para cantidades inferiores a 25.000 euros. La entidad incluye un sorteo diario de 6.000 euros entre clientes y no clientes por simular su plan de ahorro para la jubilación en las oficinas o los simuladores digitales de las web delbanco. Revalorización Europa 25 es parte de la nueva oferta del banco. Es un garantizado de renta variable con vencimiento en el año 2025. La campaña se aplica a los ingresos antes de final de año a planes de pensiones y planes de previsión asegurados (PPA). Para estos últimos la bonificación es del 3%. CaixaBank Los traspasos están incentivados con el pago del 3% en efectivo para aportaciones o traspasos a partir de 6.000 euros. La promoción se aplica a una selección de planes de la gestora y se exige una permanencia hasta el 1 de enero de 2021. El abono se realizará a la cuenta vinculada del plan en marzo de 2015. El 20 de enero próximo sortea 65 iPhone 6 para las aportaciones superiores a 100 euros realizadas por Internet antes de final de año. Santander Ofrece un catálogo de regalos según las aportaciones o traspasos. De 4.000 a 8.999 euros: un set de cuchillos y sartenes o un trolley. De 9.000 a 24.999 euros: tableta o centro de planchado. De 25.000¤ a 44.999 euros: robot aspirador o iPad mini 3. A partir de 45.000 euros: portátil táctil o televisión 48”. Bankia Su promoción incluye regalos en función de las aportaciones. Entre 3.000 y 5.999¤: batidora o trolley. De 6.000 a 12.499 euros: vajilla o smartphone. A partir de 12.500 euros: televisión o iPad Mini. Además, por aportaciones periódicas superiores a 100 euros regala un altavoz o un tacoma. Popular Ofrece una bonificación de hasta el 8% de lo traspasado, abonado como aportación a un plan, tras una permanencia de 8 años, siempre que se realice a los planes: Horizonte 75, Crecimiento 100, España, USA y Gestión Total. El partícipe puede optar también a diferentes porcentajes de bonificación (5%, 3% o 2%) con otros plazos de permanencia inferiores. Si el traspaso de entrada es superior a 30.000 euros, los clientes podrán elegir cobrar la bonificación por anticipado con abono en cuenta. En este caso, el importe máximo es de hasta el 4% del importe traspasado. Al igual que en el caso de la bonificación a vencimiento, ésta varía en función del plan de destino del traspaso y del periodo de permanencia elegido. La bonificación del 4% se obtendría para traspasos a los planes Horizonte 75, España, Crecimiento 100, USA y Gestión Total. La permanencia es de 4 años. Ibercaja Premia las aportaciones y traspasos entre 3.000 y 5.000 euros con una tarjeta regalo de 30 euros. El incentivo se eleva a 50 euros para ingresos entre 5.000 y 10.000 euros y a 80 euros si supera los 10.000 euros. Para aportaciones o traspasos superiores a 10.000 euros ofrece un 2,5%. Los ingresos tienen que realizarse a los planes de renta variable, mixto y de gestión dinámica de la firma. La campaña se extiende hasta el 16 de enero próximo y los abonos se realizarán en febrero de 2015. Sabadell Para los traspasos a planes de pensiones o planes de previsión asegurados (PPA), la entidad da a elegir al cliente entre un regalo o una bonificación en efectivo. Ofrece un 1% por movilizaciones superiores a 40.000 euros, con un compromiso de fidelidad de 26 meses. Para importes y compromisos superiores se puede obtener hasta un 3%. La opción de los regalos ofrece para traspasos superiores a 60.000¤: iPhone 5S, iPad Air, televisor Smart o robot de cocina. Para los tramos entre 40.000 y 59.999 euros: aspirador escoba, tocadiscos, televisor Led o pulsómetro. Entre 20.000 y 39.999 euros se puede elegir entre vinoteca, stepper, cafetera o Smartbox. En tramos de 8.000 a 19.999 euros: pulsera inteligente, altavoz, máquina cupcake o trolley. Para aportaciones entre 4.000 y 7.999 euros: set gin-tonic, plancha de asar, tensiómetro de brazo o mochila. Bankinter Ofrece un abono del 3,5% para traspasos a partir de 100.000 euros sin límite de bonificación por cliente. Entre 30.000 y 100.000 euros, la bonificación en efectivo será del 3%; y del 2% para traspasos entre 3.000 y 30.000 euros. El ingreso en cuentadel cliente de la bonificación se realizará el 27 de febrero de 2015 para los traspasos realizados hasta el 31 de enero de 2015. Para los clientes que no tengan un plan de pensiones o un EPSV y contraten uno antes del 31 de diciembre con una aportación de 1.000 euros, recibirán un abono del 2% bruto a ingresar el 30 de enero de 2015. La entidad exige una permanencia de cinco años durante los cuales el cliente podrá rescatar o traspasar su plan aunque si lo hace por encima del 10% del importe traspasado será penalizado con la devolución de lo abonado. Para los partícipes que a final de año tengan un patrimonio de 25.000 euros en algún plan del banco al que hayan realizado una aportación de al menos 3.000 euros en 2015, Bankinter ofrece una bonificación del 0,25% sobre el patrimonio total que se abonará en cuenta el 15 de febrero de 2015. La campaña incluye planes de pensiones y entidades de previsión social voluntarias (EPSV) del País Vasco. Zurich Establece tres tramos con diferentes regalos a elegir por aportaciones y traspasos realizados hasta el 31 de enero de 2015. De 3.000 a 9.999 euros: pulsómetro polar, pack de tres botellas de vino, eBook 7”, La vida es bella o raqueta de pádel. De 10.000 a 29.999 euros: pulsera polar, paleta ibérica, tableta 7”, cámara de fotos o garmin. Superior a 30.000 euros: bicicleta urbana, jamón ibérico, tableta Samsung, cámara sumergible o TV 32”. Unicaja Ofrece una bonificación en efectivo de hasta el 3% para los traspasos de otras gestoras. Las aportaciones extraordinarias están incentivadas con el programa Unipunto que ofrece un catálogo de obsequios. Los clientes puede solicitar un préstamo al 0% sin comisiones para realizar aportaciones extraordinarias a planes hasta 6.000 euros. CatalunyaCaixa Promueve el ahorro con un incentivo de hasta el 4% para las nuevas aportaciones a cualquier tipo de plan, excepto los de renta fija, con un compromiso de permanencia de ocho años y del 2% en el caso de planes de previsión asegurados. La bonificación será del 3% si el compromiso es de seis años. ING Bank Ofrece una bonificación del 1,5% del traspaso hasta finales de este mes, con un máximo de 600 euros. PSN Ofrece una bonificación del 1% para aportaciones extraordinarias y traspasos de otras entidades a partir de 3.000 euros. El ingreso debe realizarse a los productos preseleccionados. La bonificación se realizará en cuenta bancaria del partícipes durante el último trimestre de 2015. Abanca Ofrece diferentes bonificaciones por tramos de aportación. De 2.500 a 12.500 euros: 1% con 2 años de permanencia. De 12.500 a 30.000 euros: 1,5% con 3 años de permanencia. De 30.000 a 60.000 euros: 2% con 4 años de permanencia. Más de 60.000 euros: 3% con 5 años de permanencia y con un límite de 4.000 euros por bonificación a cada cliente. Para los nuevos planes y para los que se reactiven con una cuota periódica mínima de 50 euros al mes, con una permanencia de dos años, ofrece un edredón nórdico o un aspirador manual de coche. La bonificación en efectivo es inmediata y se realiza en la cuenta corriente del cliente. Barclays Ofrece una bonificación por tramos con un tope máximo de 3.500 euros. De 5.000 a 24.999 euros y una permanencia de tres años, el incentivo es del 1%. De 25.000 a 34.999 euros: 1,5%, con tres años de permanencia y de 35.000 a 59.999 euros: 3,5% (cinco años de permanencia). Más de 60.000 euros: 5% de incentivo, con cinco años de permanencia. Generali La aseguradora ofrece regalos e incentivos por tramos de aportaciones o traspasos con un compromiso de permanencia inicial de dos años. De 3.000 a 12.000 euros: vajilla de porcelana, caja de herramientas, batería externa o spa para dos persona. De 12.001 a 30.000 euros: caja de vinos, aspirador o cámara de fotos. Se puede optar también por una bonificación del 1% en efectivo. A partir de 30.001 euros: TV 32”, Playstation o iPad. La alternativa de la bonificación ofrece un 2%, con un importe máximo de 2.500 euros. La promoción se centra en los planes de pensiones de Generali, en Generali Ahorro Jubilación, Generali Plan de Previsión Asegurado y Generali Plan Individual de Ahorro Sistemático. Santalucía Por aportaciones extraordinarias y traspasos de planes de pensiones o planes de previsión asegurados a su producto MaxiPlan Pensión Garantizada ofrece varios regalos. Exige una permanencia de tres años. De 5.000 a 8.000 euros: iPod shuffle. De 8.001 a 12.000 euros: iPod nano. De 12.001 a 15.000 euros: iPad mini. De 15.001 a 20.000 euros: iPad air. Más de 20.000 euros: iPhone 5s. Kutxabank Lanza Baskepensiones Horizonte 2025 en El País Vasco, y Kutxabank Plus 7 para el resto de España. Da la posibilidad de combinar estos productos con un depósito a 6 meses, con rentabilidad del 1,5%(TAE). Ofrece préstamos al 0% a 6 o 12 meses para realizar aportaciones y préstamos para no recurrir al rescate del plan. Bonificación del 1% anual por traspasos mínimos de 6.000 euros, con una permanencia de seis años y 50 euros por la apertura de un plan de gestión perfilada, con un mínimo de 300 euros. Por aportación superior a 4.000 euros: caja de delicatessen y de 1.200 a 4.000 euros: puntos regalo. Visto en

Valoración:2.5 sobre 5, por bitelchux a 31-07-2016

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